Harri Vuorenpää

Kaikki blogit puheenaiheesta Työmarkkinapolitiikka

AY-liike ristiretkellä demokratiaa vastaan

Työ- ja elinkeinoministeriö julkaisi kesällä kommentoitavaksi lausuntopyynnön, jossa esitettiin suuntaviivoja alle 20 henkilöä työllistävien yritysten irtisanomisperusteiden keventämiseksi. Näin työllistämisestä voitaisiin tehdä pienissä yrityksissä kannustavampaa, koska nykyisen tiukan työmarkkinasääntelyn takia ensimmäiset työntekijät ovat yrittäjille riski, joka toteutuessaan voi tuhota yrityksen ja jopa tehdä yrittäjästä velallisen lopuksi elämäänsä.

Vastaus valtakunnansovittelijalle ja Ilaskivelle

Kun länsimaisessa sivistysvaltiossa annetaan vaalien yhteydessä lupauksia ja ne rikotaan tekemällä täysin päinvastaista politiikkaa, ei se anna oikeutusta sille, että kansan pitäisi nyt sitten neljä vuotta istua hiljaa ja ottaa vastaan kaikki se paha mitä annetaan, nousematta sen antajaa vastaan.

Ei voi myöskään olla niin, että kun istuva hallitus antaa KIKY-sopimuksen yhteydessä työmarkkinajärjestöille lupauksen olla tekemättä enää heikennyksiä työelämän pelisääntöihin, etteivätkö työmarkkinajärjestöt saisi siihen lupauksen pettämiseen reagoida.

Koska vain kurjuutta mulle, niin välillä sitten sullekin

SAK: hallitus, joka koostuu jäsenliittojensa puheenjohtajista, ilmoitti 13.08. aloittavansa järjestölliset toimet, jos hallitus ei peräänny aikeista helpottaa irtisanomisia alle 20 hengen yrityksissä.

Myytti naisen eurosta

“Naisen euro on 80 senttiä”-myytti on vuosikymmenien aktiivisen rummutuksen myötä muodostunut perustelemattomaksi totuudeksi ja fraasiksi, joka ei suostu kuolemaan edes faktojen edessä. “Naisen euron” laskeminen on helppoa: Tarvitsee vain unohtaa kaikki relevantit yksilön palkkaan vaikuttavat tekijät, kuten tehdyt työtunnit, työvuodet, työskentelyala tai vaikkapa työn tuottavuus, verrata sitten miesten sekä naisten keskipalkkoja toisiinsa, ja ananasa-vitun-käämä, naisen euro on 80 senttiä!

Vaihtoehto rajojen sulkemiselle

Olen sanonut sen usein ennenkin ja nyt Turun tapahtumien jälkeen sanon sen taas uudelleen: vapaa maahanmuutto ei ole ongelma, vaan ongelmia aiheuttaa alistava ja syrjivä sosiaali- ja työmarkkinapolitiikka.

Vaikka tämä johdonmukainen selviö ei suomalaisessa poliittisessa keskustelussa ole lähes kenellekään selviö, niin miten tämä liittyikään Turkuun ja terrorismiin?

Maahanmuuttopolitiikka ei ole perustunut humanismiin vaan uusliberalismiin

Perussuomalaiset on ammentanut kannatusta maahanmuuttokritiikistä. Maahanmuuttajien ja kantaväestön välisen vastakkainasettelun on aiheuttanut uusliberalistinen työmarkkinapolitiikka, jota useat eri hallitukset ovat ajaneet 1990-luvun alusta lähtien. Tämä työmarkkinapolitiikka on synnyttänyt hierarkioita työmarkkinoille ja ihmisille kokemuksen siitä, että maahanmuuttajat vievät heidän työpaikkansa.

Paikallisen sopimisen vaikutuksia ei ymmärretä

Kävin tänään silmiäavaavan keskustelun kahden keskimääräistä vasemmistolaisemman ihmisen kanssa siitä, mitä paikallinen sopiminen on. Huomasin, että kaikki eivät ole sisäistäneet paikallisen sopimisen kansantaloudellisia realiteetteja. Paikallinen sopiminen ei tarkoita sitä, että työntekijöiden asemaa poljettaisiin.

SSS-hallitus – TES kunniaan vai paluu pestuumarkkinoille?

Tänään saimme kuulla Rehn-Lindström-Orpo –triolta, että ensisijainen keino edetä paikallisessa sopimisessa tulisi tapahtua työehtosopimusten (TES) eikä kaavailtujen hallituksen pakkolakien kautta.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä