Harri Vuorenpää

Kaikki blogit puheenaiheesta Työelämä

Työelämä muuttuu - vai muuttuuko?

Työelämä muuttuu rivakkaan tahtiin – vai muuttuuko?

Yhteiskunnallisessa keskustelussa puidaan usein havaintoja työelämän muutoksesta. Osa on yliampuvia, osa realistisia.

Ehkä useimmin kuultu fraasi on, että pätkätyöt yleistyvät ja että nuorten on aiempaa vaikeampi saada vakituista työsuhdetta ja päästä ”vakiintuneempaan” ja taloudellisesti turvattuun elämään mukaan.

Usein jatkoväite kuuluu, että ay-liike ei ole havainnut työelämän muuttuneen, vaan on jäänyt vanhoihin poteroihin.

Korteni kekoon

Olen tätä nykyä kirjailija, mutta sitä ennen tein elokuvaohjaajan työtä kolmenkymmenen vuoden ajan ja tiedän alan käytännöistä yhtä ja toista. Pienimuotoiset tuotannot jätin muutama vuosi sitten, pitkien elokuvien tuotantohelvetistä poistuin jo viime vuosikymmenellä. Ratkaisun syy oli elokuvarahoituksen tuotantokohtainen niukkuus, sama, minkä ikäviä seurauksia on viime päivien aikana käsitelty julkisuudessa.

 

Syrjäytetty nuoriso - koulutususkovaisuus ja työelämän muutos!

Kaikista nuorista ei voida kouluttaa kaikkia nuoria konttorihommiin tai muihin asiantuntijatehtäviin, kun nyt on vallalla usko koulutuksen ja sen kaikkivoipaisuuden voimaan yhteiskunnassamme.

Työmarkkinat ovat muutoksessa etenkin länsimaissa!

Tekoäly tulee, oletko valmis? Osa 2: Automaation vaikutukset työelämään

Automaation yhteiskunnassa aiheuttamaa murrosta on verrattu aiempiin mullistaviin muutoksiin ihmiskunnan historiassa: maanviljelyksen keksimiseen ja teollistumisen alkamiseen. Voi olla, että kyseessä tulee olemaan vieläkin perustavanlaatuisempi vedenjakaja.

 

Töihin heti

Keskeisten reformien jälkeen aletaan suunnitella aktiivimalli kakkosta. Malli tulee joka tapauksessa olemaan huikea ja ennen kuulumaton. Se lyö Tanskan mallin 100 – 0. Malli on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen eri puolilla maata ammattiin, sukupuoleen tai ikään katsomatta.

Sukupolvien välinen kuilu suomalaisessa työelämässä (“ennen oli miehet rautaa”)

Lähtökohtaisesti voidaan sanoa, että ns. babyboomerit, 1940-50-luvuilla syntyneet ovat työllistyneet hyvin koko elämänsä ajan. Vastakkaisesti taas sitten, että seuraavia sukupolvia, jolloinkin 80-90-luvuilla syntyneitä ja siitä eteenpäin, ei ole työllistynyt niin hyvin.

Nuoremmilla on lyhyempiä työsuhteita, ja heidän keskuudessaan puhutaan myös syrjäytymisestä. Mitä oikein onkaan tapahtunut?

Henkilöstöpalvelujen arvo asiakkaalle

Mielikuvat, painopisteet ja tavoitteet ohjaavat työvoiman saatavuutta, liikkuvuutta ja kohtaamisia. Poliittinen ilmapiiri voi innostaa työmarkkinoita tai jopa pysäyttää orastavaa talouskehitystä.

Aktiivimalli – ”fire and forget” -leikkuri työttömyysturvaan

Onko ”aktiivimalli” on jälleen yksi oikeistohallituksen lanseeraama positiivinen termi, kuten kilpailukykysopimus ja yhteiskuntasopimus, mutta monen mielestä kuitenkin negatiivinen asia. Selvitän tällä kirjoituksella mitä tämä ”aktiivimalli” oikein tarkoittaa ja pitää sisällään?

 

Faktaa

Seksuaalisella häirinnällä on myös taloudellinen hinta

Puhe Vihreiden puoluevaltuuskunnassa 2.12.2017

Rakkaat ystävät,

Viime viikkoina on puhuttu paljon seksuaalisesta häirinnästä.

Puhun teille tänään seksuaalisen häirinnän taloudellisesta ulottuvuudesta, jota ei toistaiseksi ole keskustelussa paljon sivuttu.

Aihe tuli mieleeni, kun eilen luin Hesarista kirjoituksen, jossa todettiin, että naisia pitää kannustaa kasvuyrittäjyyteen. Heti perään luin toisen jutun, jossa kerrottiin puolustusvoimissa rehottavasta seksuaalisesta häirinnästä.

Perhevapaiden käyttöä voi tulkita isiä kunnioittavallakin tavalla!

Suun napsahtaminen auki hämmästyksestä on kiehtova näky. Ihastelin sitä viime vuoden koulutuksissani useita kertoja kertoessani, että voisin vielä jäädä isyysvapaalle. Hedelmällisyys- ja adoptioiän ohittanut nainen! Palaan jäljempänä miten.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä