Harri Vuorenpää

Kaikki blogit puheenaiheesta Pk-yritykset

Yritystukijärjestelmä tulee remontoida täysin

Nykyisen yritystukijärjestelmän kautta poliitikot jakavat vuosittain yli 4 miljardia verorahoja ja verohelpotuksia pääosin suuryrityksille. Nykyinen yritystukijärjestelmä on ilmentymä Suomea vaivaavasta rakenteellisesta korruptiosta ja hyvä veli -verkostoista. Suuryritysten rakenteellinen ja perusteeton ylitukeminen on lopetettava lobbarien painostuksesta huolimatta. 

Yritystukijärjestelmä on pakko uudistaa - tuetaan PK-yrityksiä

Yritystukia maksetaan valtion toimesta noin 7-9 miljardia euroa vuodessa, josta suurin osa on erilaisia verohelpotuksia. Niin sanottua suoraa yritystukea, eli rahaa käteen,  maksetaan 1,3 miljardia euroa vuodessa, joka on suunnilleen samaa luokkaa lapsilisien kustannuksien kanssa. Yritystoiminnan tukeminen on hyvä asia, mutta mielestäni yritystukijärjestelmä kaipaa uudistusta. Tällä hetkellä yritystukipotista suurin osa menee voittoa tekeville ja osinkoa jakaville, suurille yrityksille. On mielestäni perusteltua kysyä, tarvitseeko voittoa tekevää yritystä tukea?

Pienyritykset suuryritysten pankkeina

Yrityksen koko on mielenkiintoinen asia. Nimittäin tietyn koon saavutettuaan yritys saa tilaajana itse päättää, koska se oikein laskunsa maksaa. Tämän vuoksi isoilla yrityksillä eräpäivä voi olla 60, jopa 120 vuorokautta toimituksesta. Eikä sekään riitä. Lisää maksuaikaa voidaan tämän jälkeen pelata laskujen muotoseikoilla. Yritys voi esimerkiksi kiinnittää huomion tilaajatietoihin ja vaatia uuden laskun, jonka vastaanottamisesta alkaa taas uusi maksuaika.

Onko irtisanomislakia koskevan riidan ratkaisu tässä? Uusi edunvalvoja?

 

Katso TEM:in "Kysymyksiä ja vastauksia irtisanomisen helpottamisesta pienissä yrityksissä":

 

Kysymys: "Olisivatko pienet yritykset muutoksen jälkeen työnantajina vähemmän houkuttelevia?

Vastaus: Työlainsäädäntö on pitkälti vähimmäissääntelyä. Yritykset voivat aina kilpailla paremmilla ehdoilla.

Lähde:

https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-irtisanomisen-helpottamisesta-pi...

---

Perustulo vapauttaisi ihmiset toimimaan

Suomessa on keskusteltu 1980-luvun alusta lähtien, pitäisikö maassamme ottaa käyttöön perustulo korvaamaan suurin osa sosiaaliturvaa. Perustulolle on löytynyt puolustajia eri puolueista, mutta ei riittävän merkittävissä määrin. Yleistäen voidaan sanoa, että mitä enemmän valtaa puolueella on, sitä pienempää on perustulon kannatus puolueen kansanedustajien keskuudessa. Valtaa pitävät kun tekevät kovin harvoin vallankumouksellisia uudistuksia.

Yritykset, lähtekää Suomesta

Suomalaisia PK-yrityksiä on kannustettava kansainvälistymiseen -näin paitsi vahvistetaan niiden omia toimintaedellytyksiä, myös luodaan uusia työpaikkoja vastaisuudessa.

Olen jo pitkään seurannut kuinka Suomessa ympäripyöreästi peräänkuulutetaan työpaikkojen luomista. Poliitikko toisensa jälkeen kauhistelee työttömyystilastoja mutta mitään ei tapahdu.

Muiden lailla olen odottanut heidän ratkaisujaan asian suhteen ja edes jotain konkretiaa, millä asiaan lähdettäisiin hakemaan pysyvää muutosta mutta ei. Niinpä lähdin itse tutustumaan, mitä asialle voisi tehdä.

Unohtakaa pk-yritykset

Kaikki ovat nykyään pk-yritysten ystäviä. EU korostaa päätöksenteossa pk-yritysten toimintaedellytyksiä, hallituksen reformeissa kannetaan erityisesti huolta pk-yrityksistä ja EK:kin on linjannut  siirtävänsä painopistettä voimakkaammin  pk-yritysten edunvalvontaan.

Miksi kukaan olisikaan pk-yrityksiä vastaan?  Ongelma on vain se, että pk-yritys on määritelmänä täysin hyödytön silloin kun puhutaan muusta kuin kirjanpidollisista vaatimuksista ja siihen liittyvästä lainsäädännöstä, jota varten koko määritelmä on syntynyt.

Kaikki yritykset samalle viivalle

Hieno avaus hallitukselta on se, että nyt on jo edes annettu toivoa, myös pk sektorille suunnattuun tasa-arvoisempaan ja kilpailukykyä parantavaan kehitykseen, verohelpotusten ja yhteisen keskustelukulttuurin löytämiseksi, myös pk sektorille.

Luottamus tulevaisuuteen voimistumassa

Olin eilen aamulla PK-yritysbarometrin julkaisu- ja keskustelutilaisuudessa. Barometria on tehty kuta kuinkin samalla sapluunalla 2000-luvun alusta alkaen. Menneitä katsellessa; ovat toteutuneet vastanneet varsin hyvin ennakoitua 3…12 kuukauden viiveellä. Nyt julkaistun barometrin perustietona on 6010 yrityksen  näkemykset. Kartoitus  tehtiin heinä- ja elokuussa. Merkille pantavaa on voimakkaasti kasvuhakuisten ja kasvuun tähtäävien yritysten osuuden lisääntyminen suhteessa ei kasvutavoitteita omaaviin tai toimintansa lopettaviin yrityksiin.

Suomalaisten yritysten menestyksen tiellä on itse aiheutettuja esteitä

Tilasin kuusi viikkoa sitten helsinkiläisestä laatuhuonekaluja myyvästä tunnetusta kalusteliikkeestä ydinkeskustasta lisäosia kodin kirjahyllykköön. Valmistaja on tunnettu laatukalusteiden valmistaja.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä